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中新经纬9月23日电58同城招聘研究院近日发布了不同年龄段求职者就业趋势报告。数据显示，2021年8月，80后求职者普遍青睐批发零售行业的就业机会，投递数量环比增长6.9%；淘宝客服成为90后求职者的热门岗位；80后(80-89年出生的人)、90后(90-94年出生的人)、90后(95-00年出生的人)的员工，在货运司机岗位的月收入都在万元以上。

图中辛经纬摄

80后青睐批发零售，90后青睐租赁和商务服务。

根据58同城发布的报告，2021年8月，80后求职者投递量前10位的行业分别是:批发和零售业、租赁和商务服务业、制造业、交通运输、仓储和邮政业、科学研究和技术服务业、住宿和餐饮业、居民服务、修理和其他服务业、房地产业、信息传输业、软件和信息技术服务业、文化体育和娱乐业。

其中，批发和零售业的交付件数环比增长6.9%。由于第四季度是传统消费旺季，加上提前备货、备战双十一的因素，批发零售企业加大招聘力度，导致8月份岗位需求环比上升。

报告显示，80后求职者热衷的10大行业与90后求职者投递的热门行业基本相同。不同的是，少数热门求职行业的排名顺序有一些差异。具体来看，90后求职者创新能力强，执行力好，因此科学研究和技术服务业排名第四，超过交通运输仓储和邮政业；此外，由于房地产行业往往要求求职者有一定的工作经验，这也限制了90后求职者的投递热情，该年龄段的房地产投递人数低于信息传输、软件和信息技术服务，位列榜单第9位。

报告显示，与80后、90后求职者相比，90后求职者最青睐的10大投递行业分别是:租赁和商务服务业、批发和零售业、科学研究和技术服务业、住宿和餐饮业、制造业、交通运输业、仓储和邮政业、信息传输业、软件和信息技术服务业、居民服务业、修理业和其他服务业、文化体育和娱乐业、房地产业。榜单中最明显的区别是，租赁和商务服务成为90后求职者最抢手的职业。这说明Z世代的崛起带动了年轻人追求生活品质的步伐。作为市场需求的提出者，租赁和商务服务领域的90后就业市场自然受到青睐。

值得注意的是，在三个年龄段中，交通运输、仓储和邮政业的投递量均同比增长，其中80后增幅最大，为52%，90后为29.7%，90后为22.2%。说明在疫情得到有效控制和网络消费比重上升的双重背景下，交通运输仓储和邮政业景气度明显回升，吸引了大量人才。

货运司机月薪过万，80后文员同比增长32%。

58同城还分析了三个年龄段的热门职位。数据显示，2021年8月，80后求职者排名前10的职位分别是:货运司机、普工、文员、商务司机、文员/营业员、销售代表、保安、厨师/厨师、服务员、会计/会计。显示80后求职者以传统行业求职为主，文员岗位数量同比、环比大幅增长，同比增长32%，环比增长24.8%。

与80后求职者不同的是，90后求职者的前10大工作分别是:货运司机、文员、普工、商务司机、文员/营业员、销售代表、服务员、前台/总机/前台、淘宝客服、保安。

90后求职者热门的10大送货岗位分别是:文员、普工、货运司机、文员/营业员、服务员、业务司机、前台/总机/前台、淘宝客服、老师/助理、收银员。

报告显示，这两个年龄段的求职者热门岗位中都出现了淘宝客服，在90后求职者热门岗位榜单中排名第9，而90后求职者更青睐淘宝客服岗位，投递量在热门岗位榜单中排名第8。此外，在90后求职者名单中，有两个热门职位没有出现在其他年龄段的名单中，分别是教师/助理和出纳。由于毕业时间较短，90后毕业生的知识储备还是比较丰富的，转行到教师/助理岗位相对容易。此外，出纳岗位通用性高，对于想在暑期赚点外快的90后来说是个不错的选择。

报告显示，从薪酬来看，2021年8月，货运司机岗位的80后、90后、90后员工月薪已过万，月薪增速较去年在15%以上。在货运司机高薪的刺激下，三个年龄段的求职者投简历的数量也大幅增加，分别为31.9%、18.5%和14.9%。

薪资第二高的职位是商务司机，其中80后月薪最高，为10077元，90后月薪增速最高，涨幅为1.7%，为10019元。从侧面说明，有经验的司机在商用车司机的岗位上可以获得更高的薪酬，但体力好、精力充沛、素质高的年轻人成为了这个岗位选择从业者的新趋势。(中新经纬APP)