长城汽车的企业文化是什么

长城汽车的企业文化丰富且具有特色。

其企业精神是每天进步一点点这要求员工稳健务实、持续创新。

核心价值观为诚信、责任、发展、共享。诚信体现在造车做人、实事求是等方面责任涵盖忠于职守、敬业奉献等内容发展讲究挑战创新、精益研发共享强调风雨同舟、成果共享。

长城汽车的使命是以打造顾客惊喜为己任为员工创造幸福为客户创造价值为社会创造效益愿景是中国造·长城车 享誉全世界。

长城推行“三高”产品战略以高科技装备支撑高性能设计打造高品质产品通过产品差异化提升品牌溢价能力。

还有狼兔精神要像狼一样敏锐有进攻意识像兔一样有强烈生存和危机意识具备不怕困难、勇于拼搏的作风和团队精神。

四大文化支柱是廉洁、执行、创新、品质分别有公平公正、积极主动、崇尚科技、持久专注等内涵。团队精神强调珍惜荣誉、团结协作等。

长城汽车近日发布 21 字企业文化“绿智潮玩嗨世界”代表对未来的期许“廉信创变共分享”针对公司发展“每天进步一点点”是老精神的延续。

“绿智潮玩嗨世界”中“绿”是全产业链低碳环保理念“智”是智能产品与生态“潮”是洞察潮流提供个性化服务“玩”是让车更好玩并赋予文化内涵“嗨世界”是全球化发展。

“廉信创变共分享”里“廉”“信”是一贯准则“创”“变”驱动前行“共分享”引领构建共生共赢生态圈。

总之长城汽车的企业文化是其发展的强大动力引领企业不断进步。

长城汽车的品牌影响力相当出色。

在硬派越野市场它堪称霸主。坦克 300 的问世打破了进口越野车的高价门槛让硬派越野车不再是少数有钱人的专属动摇了进口越野车的统治地位还带动了“方盒子”SUV 的流行新风向。

从财报看2023 年长城汽车总营收 1734 亿元同比大增 26.26%累计销售 1230704 辆同比增长 15.29%海外累计销售 316018 辆同比增长 82.48%。新能源销量翻倍哈弗品牌、魏牌等都有不错增长。

品牌创立于上世纪八十年代至今三十多年从地方小厂发展为国际化集团实力不容小觑。

产品线丰富涵盖轿车、SUV、皮卡等SUV 领域表现尤其突出。

技术研发创新能力强在发动机、变速箱、底盘等核心技术有成果注重产品研发设计创新外观独特性能质量有保证。

产品质量严格把控原材料采购到生产各环节都有标准检测汽车耐用稳定安全多年使用性能仍稳定。

市场表现强劲国内 SUV 深受喜爱销量领先国际市场在发展中国家和地区成绩不错。

旗下皮卡产品出色如山海炮的长城 9AT 变速器性能硬核。

管理廉洁文化到位营造良好工作环境。

总之长城汽车品牌影响力大值得信赖。