私家车超载怎么罚款

私家车超载可是个严重的事儿得清楚咋罚款。

要是超载未达 20%比如核定 5 人的车坐了 6 个人驾驶营运客车、校车以外的载客汽车扣 3 分还得交 200 元以上 500 元以下罚款。

超载 20%以上未达 50%像 5 座车坐了 7 个人这种就得扣 6 分再交 500 元以上 2000 元以下罚款。

要是超载 50%以上比如 5 座车坐了 8 个人甚至更多那一次性扣 12 分同样也是 500 元以上 2000 元以下罚款。

超载不光要罚款扣分对车主权益影响可大了。经济上得交罚款多花钱保险费续保时也可能涨。驾驶资格方面扣分多了可能影响驾驶证状态。法律责任上出交通事故要是车超载了车主责任可能更重保险理赔也可能受限或者被拒赔。

所以千万别超载保护自己和乘客安全也别给自己找麻烦。

上班途中被车撞是否算工伤得看具体情况。要是到非本人主要责任那就能认定为工伤。

法律规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。像《工伤保险条例》第十四条就明确了职工有几种情形应当认定为工伤其中就包括在上下班途中的这种情况。

工伤指职工在工作时间、工作地点、因工作原因受到的伤害。在上下班途中发生事故能认定工伤得同时满足三个条件一是上下班途中二是发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故三是本人承担同等责任以下的责任。

这里说的交通事故根据《中华人民共和国道路交通安全法》指“车辆”在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。道路包括公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方像广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

车辆在道路以外通行时发生的事故也参照相关法律处理。不过利用交通工具作案或者当事人主观故意造成的事故不算交通事故。

要是职工在上班途中遭遇车祸对事故不负主要责任一般属于工伤能享受工伤待遇。要是负主要责任就不属于工伤不能申请工伤认定但能请求有关责任人承担侵权赔偿责任。