酒后驾驶与醉酒驾驶有哪些明显区别

酒后驾驶和醉酒驾驶区别挺多的。

首先酒精含量不一样酒驾是每 100 毫升血液中酒精大于等于 20 毫克小于 80 毫克醉驾是每 100 毫升血液中酒精大于等于 80 毫克。

处罚也不同酒驾处暂扣 6 个月机动车驾驶证醉驾由公安机关交通管理部门约束至酒醒吊销机动车驾驶证依法追究刑事责任5 年内不得重新取得机动车驾驶证。

罚款也有差别酒驾再次被查处 10 日以下拘留1000 元以上 2000 元以下罚款吊销驾驶证醉驾营运机动车约束至酒醒吊销驾驶证依法追究刑事责任10 年内不得重新取得机动车驾驶证重新取得驾驶证后也不得驾驶营运机动车。

要是酒驾发生重大交通事故构成犯罪的依法追究刑责吊销驾驶证终身禁驾。而且酒驾罚款 1000 元以上 2000 元以下暂扣驾驶证 6 个月再次酒驾拘留 10 日和罚款 2000 元吊销驾驶证。酒驾营运机动车拘留 15 日罚款 5000 元吊销驾驶且 5 年禁驾。还有一年内有醉驾行为被处罚 2 次以上的吊销驾驶证5 年内不得驾驶营运机动车。机动车教练员酒后随车从事教学活动的按机动车驾驶人酒驾规定处罚。

被处罚后的影响也不同酒驾被处罚有违章记录能正常开违法犯罪证明醉驾被判刑有犯罪记录对本人和直系亲属政审影响大。

一次饮酒按违章处理二次饮酒治安拘留醉酒驾驶判刑。

总之两者主要区别是血液酒精含量和法律后果不同。

如果您遇到车祸需要开具误工费工资证明以下是详细的介绍。

首先如果受害人有固定收入可以由单位出具具有公章的书面证明。证明内容应包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。

其次没有固定收入的可以提供一段时间内收入状况证明或者由法院根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

同时病历或医院小结等也可作为证明误工损失的证据。

另外单位出具的证明需要附有以下材料

1、受伤前最近 3 个月工资的银行流水或者“财务”工资表及误工期间的工资的银行流水或者“财务”工资表单位出具材料均需加盖财务章或者公章。

2、实际发放收入大于赋税起征点的需要同时提供受伤前 3 个月及受伤期间的“个人所得税税单”——去单位所在地税部门打印。

3、单位营业执照副本复印件。

4、劳务合同。

如果对方不认可或存在争议可以提请进行误工期司法鉴定。

总之按照这些要求和步骤您就能顺利开具车祸误工费工资证明啦。