在上下班途中发生交通事故算工伤么

在上下班途中发生交通事故算工伤。

根据相关规定需同时满足三个条件一是在上下班途中二是发生了交通事故三是非本人主要责任。

关于“上下班途中”包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍、配偶、父母、子女居住地的合理路线从事日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的也算。比如下班买菜时发生交通事故就可能被认定为工伤但要注意收集证据证明在合理时间和合理路线。

“交通事故”指车辆在道路上因过错或意外造成人身伤亡或财产损失的事件道路包括公路、城市道路等允许社会机动车通行的地方车辆在道路以外的事故也参照处理但利用交通工具作案或当事人主观故意造成的不算。

“非本人主要责任”很关键本人主要责任的交通事故不算工伤。

工伤赔偿方面如果交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇。若交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金由企业或工伤保险经办机构补足差额。因交通事故逃逸等原因职工不能获得赔偿的企业或工伤保险经办机构应按规定给予工伤保险待遇。

用人单位缴纳工伤保险的向人力资源和社会保障局申请工伤保险基金支付工伤待遇同时单位支付其余赔偿未缴纳工伤保险的单位承担全部赔偿。拒绝支付工伤赔偿金职工可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

当工伤与交通事故竞合时受害方可既享受工伤待遇又向肇事司机索赔获得双重赔偿。

交通事故理赔中要留心的事情不少。

首先别随意包揽事故责任保险公司会按车主承担责任的轻重定赔付比例。

其次不能先修理后报销不然可能影响理赔。

再者委托修理厂理赔要谨慎。

发生交通事故要在 48 小时内向保险公司报案。

如果是贷款车出险得提交还款证明。注意先理赔后修车。

“不计免赔”有范围限制像多次出险、超范围行驶、理赔证件不全等违规行为保险公司会拒赔并加扣免赔率。

要是事故造成人员伤亡、重大财物损毁或双方协商不了要保存好现场并马上报警、向保险公司报案。

有人受伤需送医垫付医疗费用要综合考虑同时保存好支付记录和票据也可让保险公司在交强险范围内垫付医疗费用以 1.8 万为限。

交强险死亡伤残赔偿限额 18 万元、医疗费用赔偿限额 1.8 万元、财产损失赔偿限额 2000 元商业三责险按购买的保险金额理赔一般商业险医疗费用不含非医保用药可买医保外医疗费用责任险。

如果对方车辆负全责还可争取车辆折损费、交通费、误工费。但对方态度好另说。

事故认定书确定过错责任比例和各项损失费用后搞不清是否该自己支付且保险公司不赔的费用建议咨询律师或诉讼解决。