发生车祸造成工伤和交通事故一起赔偿吗

发生车祸造成工伤和交通事故能一起赔偿。

因为工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是不同的法律关系。

工伤保险属于社会保险范畴依据《工伤保险条例》劳动者能获得相应赔偿。

而交通事故肇事方的赔付是民事损害赔偿依据《道路交通安全法》受害者也能获得赔偿。

交通事故导致人身损害的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。但第三人已支付的医疗费用除外。

比如周某某上班途中发生交通事故被认定工伤致残七级。肇事方赔偿相关费用后他申请单位工伤保险赔偿被拒经劳动仲裁和法院判决单位需支付相关费用。

什么样的交通事故能获双赔呢

在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。

要同时满足在合理时间、合理路线的“上下班途中”伤害由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”造成且事故“非本人主要责任”这三个条件。

“上下班途中”包括正常工作、加班加点的上下班途中像在合理时间内往返于工作地与住所地等几种情况。

“非本人主要责任”要以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。

但劳动者在上下班途中因无证驾驶机动车等导致伤亡的不属于认定工伤的情形。

上下班途中发生交通事故是否属于工伤答案是不一定。

根据相关法律法规要认定为工伤需满足以下条件一是在上下班途中二是受伤原因为交通事故三是在交通事故责任认定中本人承担非主要责任。

比如下班途中与另一辆电瓶车发生碰撞若本人负主要责任则不能认定为工伤。

“上下班途中”有“四种情形”在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线在合理时间内其他合理路线。

其中“合理”很关键“合理时间”具有正当性“合理路线”是日常工作和生活必需活动的路线。

“交通事故”指“车辆”在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。“道路”包括公路、城市道路等用于公众通行的场所。车辆在道路以外通行时发生的事故也参照处理。但利用交通工具作案或当事人主观故意造成的事故不算。

工伤赔偿方面已支付医疗、丧葬等交通事故赔偿的企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇。若企业或经办机构预先支付费用职工收到交通事故赔偿金后要偿还。因交通事故逃逸等无法获赔企业或经办机构应给工伤保险待遇。

用人单位缴纳工伤保险的向人社局申请工伤保险基金支付同时单位支付其余赔偿未缴纳工伤保险单位承担全部赔偿。

关于谁先赔通常优先适用工伤保险。当工伤与交通事故竞合可获双重赔偿。

总之要具体情况具体分析谨慎出行避免损失。