无限跑车是什么品牌

无限跑车不是一个单独的品牌。

在汽车领域“无限”通常指的是英菲尼迪INFINITI它是日产汽车公司旗下的豪华车品牌。英菲尼迪于 1989 年诞生于北美地区品牌标识是一个椭圆圆环中间有两条向中心汇集的直线寓意着无限积极向前发展和追求客户至上。

其品牌文化强调永无止境的追求创造有全球竞争力的豪华车用户体验和最高客户满意度。英菲尼迪有众多出色的车型和技术创新比如 VQ 发动机连续 14 年荣膺十佳发动机称号。

在发展历程中英菲尼迪不断推出新技术如智能巡航控制系统、精准倒车转向显示系统、语音识别、车道偏离预警系统、全景式监控影像系统等。

在品牌定位上英菲尼迪立足“以人为本”“敢于突破”“不断创新”三大品牌价值基于“突破美学”与“创新之道”的理念打造产品。在中国英菲尼迪也有一系列的发展和布局。

此外还有本田的御用改装品牌無限 MUGEN它成立于 1973 年由本田博俊等人创立专门服务于赛车运动为本田赛车提供技术支持也推出了平民玩家能买到的街车如高性能版的第三代思域与 CRX还为本田的首款超级跑车 NSX 提供了技术支持。广汽本田飞度無限 MUGEN 版就是由無限 MUGEN 操刀改装的车型。

无限期合同也叫无固定期限的合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

在以下这些情形下用人单位应当与员工签订无固定期限劳动合同

1. 劳动者在该用人单位连续工作满十年。

2. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年。

3. 连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形续订劳动合同的。

4. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

无固定期限劳动合同是可以设立试用期的。

劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期。

用人单位解除无固定期限劳动合同在符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形下是要支付经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

无固定期限劳动合同的法定解除条件与固定期限劳动合同的法定解除条件是一致的。

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。这种情况下劳动者不能以用人单位未订立书面劳动合同为由要求用人单位支付自用工之日起满一年之后的第二倍工资。