极氪服务软件怎么样啊

极氪服务软件的情况是这样的。

从一些用户的体验来看极氪服务软件有不错的地方也存在一些需要改进的问题。

比如说在最新推送的系统版本 OS 5.2 中智能驾驶安全性方面BSD 盲区预警增加警报选项激活车速下调泊车辅助系统报警转移且形式改变ACC 自适应巡航跟车距离有更多选择。乐趣功能上新增漂移模式、弹射起步、全电门模式等。还有很多新增和优化的功能像云听 App、全时四驱、雪地模式、氛围灯自动开关、驻车自动解锁、行车记录仪视频收藏等车机性能、360°全景影像、语音车控功能、后排显示、音响效果等也有优化。

但也有用户反映蓝牙钥匙不太好用比如简单的蓝牙近距离解锁和远离关锁功能排查问题花了很长时间。不过有些手机厂家推出的钱包钥匙功能很好用比如 OPPO 的绑定极氪 APP 并设置好就能实现靠近蓝牙解锁离开锁车还不费电。

另外加玻璃水徒手按盖子卡扣就行。红绿灯停车时雷达一直叫可关掉泊车辅助按钮但目前系统此按钮关闭功能不保存。关闭低速报警音的按钮在二级菜单操作麻烦且开机前两分钟 EVA 无网用不了。

极氪的保养体验不错店里服务贴心价格也比较合理。

总体来说极氪服务软件有优点也有不足但一直在改进和优化。

极氪运营的薪资情况比较多样。

整体来看吉利、极氪汽车的工资范围在 4k 12k 的占 40%12k 24k 的占 25%24k 33k 的占 9%33k 48k 的占 16%48k 62k 的占 4%62k 81k 的占 2%。

但具体到运营岗位从相关数据来看其平均月薪会因个人能力、工作经验、工作绩效等因素有所不同。

如果是新入职且经验较少的运营人员可能薪资在 4k 12k 这个区间有一定经验和业绩的可能在 12k 24k 左右。

当然优秀的运营人员有可能达到更高的薪资水平。

吉利、极氪汽车为员工提供了多种福利比如五险一金、房补、交通补助、餐补、生日福利、节日礼品、商业保险等。

此外每年 4 月份有一次普调10 月份有一次特殊调整涨幅大概 5% 8%。也有年终奖不过入职时谈的不同发放也不一样。

公司岗位级别划分细致晋升空间是有的工作节奏和压力因部门和岗位有所不同。