2.最好有几辆车或者告诉他们互相调剂。毕竟学车的朋友不是失业，时间也不是随时可以安排的；有时间可以上车练习一下。

3.最好告诉脾气比较稳的人。他需要急，一个反应差。他真的在考虑该怎么办。就算你不生气，他脑子里80%都是空白的。

4.找一个会指导你的训练师，心甘情愿的做你的垫脚石，带你走过s弯，爬上陡坡。在培训过程中，通过每个学员的个人操作和提出的各种问题，判断学员在操作和知识上掌握了什么，没有掌握什么，掌握到什么程度，每个学员当时遇到的困难等。并对症下药，告诉他们。

5.找个伙伴告诉培训员，在指导我们学车的时候，有什么问题要互相商量，尊重学员的个性，尤其是年龄大的学员或者女学员。要尊重学生的自尊心，敢于负责任地批评。以伙伴的身份相处。

6.找一个有正能量的人告诉培训师。告诉培训师的一言一行，一举一动，基本都会对学员产生潜移默化的影响。用正能量和幽默的方式告诉培训师，在他失意的时候鼓励他，感染他，让学员自信起来，顺利拿到书。

所谓就近找驾校，是指驾校的学习和训练场地是否在你工作或居住的周围，你去训练是否方便。现在很多驾校基本都有多个训练场地，所以报名的时候一定要问清楚，防止因为误会而尴尬。虽然有些驾校会有班车，但不保证有一天会有突发情况。

2.驾校的训练场地是考场：

正常的驾校基本都会有自己的考场。考试地点是你平时训练的地方，考试时会占压倒性优势。很多考生在考试的时候没有参加考试，非常大的原因就是平时训练的时候场地和考场不一样。

3.不要只叫驾校的名字：

驾校的名字随时会变。学校的口碑没必要在服务的各个方面都很优秀。报名的时候需要问清楚怎么收费，后面有没有收费，服务上有什么措施，学员通过率如何。有哪些保障？等等。你能解释一下你的驾校的时间表吗？驾校可以根据你的日程安排训练。双方基本把各自的情况说清楚后，心里就有底了，防止以后不必要的误会。

4.观察驾校的培训规模：

从驾校的培训规模可以看出驾校的投入情况。驾校的规模在必要的程度上代表了我对实力的感受，也能客观的计算出每个月能容纳的学员数量。