上下班出车祸如何赔付

在上班的路上，有时候，如果不注意安全，或者迟到了又赶时间，可能会发生交通事故。

如果上下班途中发生交通事故，也不全是工伤。只有发生交通事故，对事故不负主要责任的员工才能视为工伤，单位会给予赔偿。

发生交通事故时，首先交警部门会出具交通事故证明。根据交警出具的证明，可以知道主要责任人是谁，从而判断员工受到的伤害是否属于工伤。如果是，我们可以按照工伤赔偿程序进行赔偿。

工伤，即劳动者在上下班途中受到的伤害，有时也可以算作工伤。

1.劳动者申请工伤赔偿，需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁。

2.劳动能力鉴定委员会给出的劳动能力等级决定了劳动者可以获得的补偿金额。发生交通事故后，如果劳动者已经收到医疗费、护理费、误工费等。雇主将不再补偿工人。3.如果用人单位或工伤保险机构已经支付了这些费用，那么劳动者需要向用人单位或保险机构偿还他已经收到的双倍费用。交通事故导致死亡的，劳动者还将获得死亡赔偿金，造成残疾的，还有残疾生活补贴。劳动者取得的死亡赔偿金或者伤残生活补助费低于工伤保险一次性补助的，用人单位需要补足缺失部分。

4.如果劳动者因交通事故受伤，但交通事故的行为人逃逸，对劳动者没有相应的赔偿。这种情况下，用人单位或工伤保险机构需要对劳动者进行一定程度的补偿，劳动者才能享受工伤保险待遇。