公司司机发生交通事故该如何赔偿

公司司机发生交通事故的赔偿问题较为复杂具体情况要具体分析。

首先是误工费根据伤者工资标准计算有固定收入按实际减少收入算无固定收入按近三年平均收入算无法举证则参照所在地相同或相近行业上年度职工平均工资算。

单位应承担的责任多样。比如司机执行职务时出事故单位承担赔偿责任。若车辆为个体户等所有车主或雇主担责。车辆承包租赁期出事车主和承包承租人共担责。委托他人购车或维修保管车辆期间出事委托人或相关方担责。司机擅自进行与职务无关活动出事司机担责车主连带责任。车辆挂靠单位分享盈利车主担责单位连带责任。车辆合法占有人经同意交与第三人出事占有人和第三人担责车主连带责任。司机非执行职务且未经同意擅自用车司机担责车主垫付。被盗车辆出事肇事人担责车主不担责。肇事司机与车辆不属同一单位受益单位先行垫付。无偿借用车辆出事司机与受益人共担责。

交通费方面包括受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗的实际交通费用如救护车费、住处与医院间往返费用、转院交通费用、伤残鉴定时的交通费用等但要注意合理人数内的陪护人员费用才可获赔。

赔偿责任划分上用人单位工作人员执行工作任务造成损害用人单位担责承担后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。若车辆有商业保险先由保险赔偿超出部分单位负责。员工有故意或重大过失如无证驾驶等违反交通规则行为单位可按合同约定或追偿全部损失。

认定赔偿责任的方法司机因工作任务造成损害单位担责非工作原因司机自己担责。劳务派遣期间被派遣人员因工作任务造成损害用工单位担责派遣单位有过错则承担相应责任。

交通事故责任认定书签下后对方不赔偿可请求交管部门调解不想调解或调解不成等可向法院起诉判决后不履行可申请强制执行。