下班途中发生交通肇事是否属于工伤

下班途中发生交通肇事是否属于工伤这得分情况看。

按照《工伤保险条例》第 14 条规定如果在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。非本人主要责任指的是同等责任、次要责任和无责任的情形。

认定工伤得考虑几个要素比如上下班的规定时间、必经路线、无本人责任或非本人责任还有得是机动车事故。

关于“上下班途中”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第 6 条明确在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍工作地与配偶、父母、子女居住地从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线以及在合理时间内其他合理路线的上下班途中社会保险行政部门认定为“上下班途中”的人民法院应予支持。

要是下班之后没直接回家而是先去超市买菜或做其他事再回家得看是否在合理时间和合理路线。

如果在下班途中发生交通事故想认定工伤应先将情况告知公司由公司在事故发生之日起 30 日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是公司没在规定时间内申请又没申请延长时限当事人要在交通事故发生之日起 1 年内提出申请。

工伤认定流程主要有调查事故经过并固定证据制作《工伤认定申请书》和填写《工伤认定申请表》向相关部门提交申请书及材料及时与劳动部门联系看是否需补充材料最后领取工伤认定书或不予受理通知书。

要是对工伤认定申请或劳动部门的不支持得考虑是否有其他案由、是否需重新认定申请或向劳动主管部门报告、是否需要行政复议或行政诉讼等。