交通事故与工伤赔偿
交通事故与工伤赔偿问题解析
交通事故与工伤竞合时受害方是可以获得双重赔偿的。
交通事故侵权赔偿与工伤保险待遇虽基于同一损害事实但法律性质、关系、规范及责任主体均不同。
比如劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。这里的“上下班途中”应理解为职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线。“非本人主要责任”包括无责任、次要责任、同等责任三种情形以《道路交通事故责任认定书》为判断依据。
在赔偿方面两者有重合项目也有专属项目。对于医疗费一般不可双赔。但护理费、残疾用具费、住院伙食补助费等存在不同观点有的认为可以双重赔偿有的认为不可要根据具体情况和各地法院裁判尺度判断。
误工费方面有的认为可以双重赔偿因为相关规定仅排除医疗费的双重赔偿误工费与停工留薪期工资概念、性质、计算标准不同有的认为不可双重赔偿若已获足额赔偿则不应支持另一方的赔偿。
对于用人单位未依法缴纳工伤保险费的情况用人单位应按照工伤保险待遇对劳动者进行赔偿。
当工伤遇上交通事故侵权时处理较为复杂。要重视《道路交通事故责任认定书》充分考虑赔偿项目、标准、各方赔偿能力等因素选择最有利的途径主张权利还应考虑不同地区法院对双重赔偿项目的裁判尺度。如有困难及时联系专业律师。
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