极氪 10 月份订单销量如何

极氪在 10 月份的订单销量表现出色共交付了 13077 台车交付+大定双创历史新高。

从详细数据看交付量环比增长 8.5%同比增长 29.2%。

10 月有这样成绩的原因主要有几点其一用户对极氪的品牌认知度提高。像在杭州亚运会期间极氪的曝光度高经过两年多努力让更多人喜欢上这个新能源豪华品牌。

其二极氪“加量不加价”一直在升级车型但价格让利卖到海外的价格快是国内两倍性价比高。

其三极氪截至目前总交付量超 17 万台仍零自燃堪称行业标杆。

极氪目前有极氪 001、极氪 009 和极氪 X 三款在售车型。极氪 001 是主要销量来源1 9 月累计销量 52998 辆占品牌销量 67.06%。10 月中旬开始的优惠给 001 销量带来极大推动。极氪 001 销量 8000 +比较稳定一是 SEA 平台首款车较“高级”二是优惠大30 多万的车优惠到 25 万三是纯竞品不多。

极氪 X 月销 2600 +作为“反潮流”小车这个销量符合市场情况。极氪 009 平均单价高50 万定价注定无法走量月销近 2000 台已不错。

四季度还有新车极氪 007值得期待。

极氪新势力 4 月交付量表现出色达到 16089 台同比增长 99%环比增长 24%14 月同比增长 111%再创历史新高稳居 20 万以上中国纯电销冠。

极氪能取得这样的成绩原因众多。

首先在产品方面极氪拥有多款优秀车型如极氪 001 夺得 30 万以上纯电车型销冠极氪 009 蝉联 50 万以上豪华 MPV 销冠。此外极氪 X 等新车型也为交付量增长贡献力量。

其次在技术研发上极氪基于原生纯电架构 SEA 浩瀚架构自主研发全栈智能科技生态体系不断提升产品的智能化、操控性能、三电以及安全性展现出超越同级的实力。

再者极氪在人才管理和企业文化方面也有出色表现。极氪逆势扩张招人并非盲目之举而是基于企业发展需求。比如加码智驾系统建立选人标准强调价值观契合。为激发员工潜能极氪通过培训传递价值观让优秀管理者勇挑重担安排高潜人员参与项目攻坚鼓励员工接受高挑战。同时以数字化手段驱动元动力工程实践收集员工提案创造有形价值。

在组织协同方面极氪建立高效协同机制拉通研、供、产、销、服等业务端大幅压缩产品开发周期。任何人都能发起 XTeam 解决问题或推进创新项目。

另外平等的企业价值观也是极氪的核心之一员工以同学相称管理团队以身作则设置“裸心会”建立“同学朋友圈”积极收集用户反馈解决问题。

极氪还在不断推进产品布局和技术创新不盲目跟风比如是全球唯一提前布局“三个 800”的企业。此外极氪美股 IPO 也在加速推进。