岚图汽车员工等级分级

岚图汽车员工等级分级较为复杂会综合多方面因素评定。

比如技术研发类岗位更看重专业技能和创新能力管理岗位则更注重领导能力和团队管理成效。

等级从 S1 到 S4 S1 通常针对初入公司或经验较少的员工随着经验、技能和工作成果的提升可逐步晋升到 S2、S3 。S4 一般是给在公司具有丰富经验、卓越能力且做出重要贡献的资深员工。

岚图的工作环境扁平高效从底层普通员工到领导层级最长不超过四级最短为二级。

原长城 WEY 品牌营销副总经理贾守平低调加盟岚图汽车担任销售公司副总经理负责市场、公关、用户运营等业务。

黄伟冲在一汽、东风有丰富公关经验到岚图后表现可圈可点曾是新闻发言人还称赞过岚图的扁平高效。不过贾守平调任后黄伟冲鲜少发声。

同时岚图也在招聘“品牌战略负责人”高层领导队伍可能会加大。