比亚迪企业文化是什么

比亚迪的企业文化包含了核心价值观和发展理念。

其核心价值观为“平等、务实、激情、创新”。平等方面倡导人人平等、人人参与营造公平、公正、公开的氛围。务实是一直坚持的美德传承至今。员工富有激情永不满足追求完美不断追求新的目标。创新则让比亚迪不断追梦并将梦想变为现实掌握核心竞争力。

比亚迪始终坚持“技术为王创新为本”的发展理念。这一理念贯穿发展过程依托强大研发实力和创新能力形成“品质、成本和效率”的核心竞争力。比亚迪所取得的成就离不开“不畏权威”的创新精神、永不止步的革新思想也离不开技术、制度、文化、人才培养等方面的创新以及对创新的传承和发扬。

比亚迪自成立以来就倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”管理不仅“人性化”更“家人化”。营造亲近、和善的工作环境提供家一样的饮食、住宿等服务开展体验式、传帮带式培训建立有效沟通渠道给予员工温暖关怀实现公司与员工“共赢”。

在汽车行业比亚迪秉承品牌战略提出“袋鼠模式”通过完善自我做足准备以品质和服务立足。其工程师在上海对技术数据进行大量分析研发出高性价比车款在西安的生产线上高效产出轿车在全国以服务网络和有效管理实现与客户的零距离。在终端服务上移植电池行业经验提出“一切以客户为中心”的“果核”思想注重分析客户需求提供超值服务。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针为员工建立公平、公正、公开的工作和发展环境努力做到“事业留人待遇留人感情留人”。