长城汽车玻璃升降开关怎么样

当我们的车辆使用时间较长时，由于橡胶老化、灰尘过多等原因，车窗玻璃的橡胶导槽会上升缓慢或上升到一定位置时停滞不前。如果上升到一定位置有防夹功能，会自动下降，即使你转动开关。有的车窗玻璃上升时会向一侧倾斜，导致上升困难。另外，有些车辆突然没有了自动升降功能，用钥匙或遥控锁闭都无法自动升降车窗，解锁时也无法自动落下。

你遇到过以上的情况吗？其实即使遇到以上情况也不用担心，也不用急着找修理厂修理！因为很多小问题不用花钱就可以自己解决。我们先来看看如何解决玻璃歪斜、升降困难、升降时自动下降等问题。

我们先来看看这些问题产生的原因。这些其实都是玻璃导槽内灰尘等污垢过多，阻力增大造成的！

将裹有毛巾的筷子放入玻璃导向槽中，可根据导向槽的宽度适当增加或减少裹有毛巾的筷子层数，粗细适中便于清洗。在导槽内上下擦洗，及时取下毛巾清洗赃物，直到赃物洗不干净为止。

清洗后，如果有面蜡，可以喷一下，效果会更好。

这种方法可以解决很多问题，但是有一小部分是因为玻璃升降电机或者玻璃升降机构的问题造成的。这种方法只能改善提升问题，但不能完全解决。如果你想彻底解决它，你只能去4S或修理店。

一般初始化方法是打开点火开关，打开开关，保持。玻璃升到顶部后，继续转动3秒以上。松开开关立即按住，使玻璃落到底部3秒以上。再次打开开关，保持。玻璃升到顶部后，继续转动3秒以上。初始化后，可以恢复窗口的原始功能。

至于车窗升降功能的损坏，其实你可以自己修，也可以避免去4S店修，会省很多钱。以上方法你学会了吗？

如今，年终奖伴随着每一个工作的朋友，年复一年。但近年来，近两年经济下行压力加大，部分行业职工福利受到影响。比如工程建筑业投资增速下滑，开工率不足；酒店业消费趋弱，门可罗雀；汽车行业位于发展周期的底部，经营压力加大...企业经营困难，就要勒紧裤腰带，员工就要过“苦日子”。

五年前，引来不少羡慕嫉妒恨的一汽大众，发了相当于27个月工资的年终奖，已经成为历史。不要提当年的勇者，时间久了自然成了历史，没有太大的比较价值。接下来，我们来对比一下去年和今天各大车企的年终奖。

一汽大众

2015年年终奖是4个月工资。虽然一汽-大众曾经有一个神话般的年终奖传奇，但随着大众集团因尾气丑闻遭受高达150亿美元的罚款，年终奖也相继缩水。此外，从销量来看，自2015年以来，一汽-大众销量大幅萎缩。另外，其主要产品是汽车，竞争激烈，利润受到挤压。实际利润并没有随着销售数据的增加而增加。所以2015年年终奖是4个月工资。今年，到目前为止，一汽大众和SAIC大众都没有提到年终奖的日期，据说年终奖有取消的危险。

上汽大众

2015年年终奖是3-10个月工资。

和今年一样。

上汽通用汽车

去年年终奖14000-20000元，今年上汽通用的年终奖是4个月工资。

华晨宝马

去年华晨宝马的年终奖是四个月工资。今年据内部员工透露，年终奖大概是三个月。

北京奔驰

去年北京奔驰的年终奖从1-3个月工资不等。今年，一路高歌猛进的奔驰车型正逐渐被取代。据说年终奖是5个月工资，但可能会增加。

标致雪铁龙

去年年终奖是1.6个月工资，今年据说是1.4个月工资。

比亚迪股份有限公司

内部员工透露，今年的年终奖和去年1-2个月的工资一样。

吉利汽车

去年的年终奖是一个月的工资，从。据说今年工厂是0.8-2个月，研究所是2-3个月。工资不多的原因是工资已经高了。另外，传闻吉利杭州研究院的工资比上海很多企业都高。

总部设在瑞典）

去年沃尔沃的年终奖是两个月的工资，几年来一直如此。好像沃尔沃的年终奖一直都是这么稳定的。

长城汽车

去年长城汽车的年终奖大概是2个月的工资。今年哈弗H6销量很火爆，但是年终奖好像没怎么涨。说是4个月工资，但是不管多少，总会涨。

以上只是文婧整理一些车企的年终奖。也许员工拿到的钱和这个有些不同，仅供参考。按照常理，公司员工的工资都是严格保密的，更别说年终奖了。

比如去年春节前，网上流传“广汽丰田年终奖将发7.9个月工资”的消息。当时广汽丰田官方对此进行了反驳，相关负责人表示只多发了3-4个月的工资。但还是有人振振有词地说，广汽丰田的年终奖多了7.9个月，有的员工年终奖甚至高达十个月。最后，还是做自己喜欢的事吧。我相信领导们眼里看到的是努力。希望所有的朋友都能在年底拿到大红包，高高兴兴回家过年。

要不要晒晒自己的年终奖？

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资深汽车媒体人文婧领衔创作。

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文婧:文京6631