车祸误工费工资都是领现金怎么办

1.如果我在车祸中失去的时间得到了现金，我该怎么办？

当交通事故误工工资全部以现金支付时，公司只能出具证明，证明你是公司员工，以及你因交通事故多长时间没有上班，同时写明你的月工资金额，并说明你旷工期间公司没有支付工资，公司盖章。损失时间的补偿项目:工资、津贴、兼职收入(注:受害人为经营者时，不包括损失的商业利益损失，需要“实际减少”收入的补偿依据(差额补偿原则)。

1.因创伤治疗造成伤者丧失工作的费用，包括受害人精神损害造成的工作和生活损失；

2.事故当事人、其亲属或者委托代理人需要参与处理因事故延误造成的经济减少费用，包括死者家属在丧葬期间的费用。

二.损失时间的补偿标准

误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。伤者损失的时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊疗证明确定。如果因受伤和残疾而连续失去工作，损失的时间可以计算到最终残疾评估的前一天。当事人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。实际减少的收入必须是实际损失的收入，包括工资、奖金、津贴、班费、法定兼职收入等。，但一般不包括企业经营者作为受害者所遭受的经营损失和特殊岗位补贴。

当事人没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；当事人不能证明最近三年平均收入的，可以参照最近一年同行业或者相近行业从业人员的平均工资。

三.误工费计算公式

损失时间补偿金额=损失时间收入(元/月)×损失时间。

(1)固定收入人员误工补偿金额=正常劳动收入-事故伤害后劳动收入。

(2)对无固定收入但能证明其最近三年平均收入=最近三年总收入÷3年÷12个月×损失时间的人员的损失时间补偿。

(3)对无固定收入且不能用证据证明其最近三年平均收入的人员的误工补偿=法院所在地同类行业员工最近一年平均工资×误工时间。

需要明确的是，工资损失的补偿是以劳动者实际工资收入的减少为基础的。如果实际工资收入不减少，就不能补偿。因此，一般需要提供劳动者工资收入证明。工资以现金支付的，可以用用人单位出具的工资收入证明证明收入减少，从而认定误工费的补偿。